Index égalité Femmes-Hommes 2024 : Daco Bello obtient un score de 91 !

Nous sommes fiers d'annoncer que pour l'année 2024, Daco Bello a obtenu un score de 91/100 à l'Index d'égalité femmes-hommes, marquant ainsi une progression par rapport à l'année précédente.

Qu'est-ce que l'Index d'égalité Femmes-Hommes ?

Instauré par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l'Index d'égalité femmes-hommes est un outil permettant aux entreprises de mesurer leurs efforts en matière d'égalité professionnelle. Il est calculé sur 100 points, en fonction de plusieurs critères tels que :

- L'écart de rémunération femmes-hommes (40 points).

- L'écart de répartition des augmentations individuelles (20 points).

- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15 points).

- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points).

- L'écart de répartition des promotions (15 points).

Une progression continue

En 2023, nous avions obtenu un score de 89/100. Nous renforçons donc notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équilibre professionnel entre les femmes et les hommes. Ce résultat témoigne des efforts continus mis en place pour garantir un environnement de travail plus équitable et inclusif.

Remerciements

Nous remercions l’ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices qui contribuent chaque jour à faire de Daco Bello une entreprise plus juste et plus engagée.