Éthique
Nous sommes depuis longtemps engagés pour le bien-être de nos collaborateurs au travail et le partage de valeurs communes avec nos fournisseurs. Nous organisons régulièrement des séminaires et team building afin de renforcer la cohésion des équipes.
Sauvegarde d'emplois
En 2017, nous avons repris l’usine d’Ablis et avons ainsi sauvegardé 25 emplois. Plus récemment, nous avons accueilli 2 salariés de la société RAMBOL en avril 2022 (fermeture de la fromagerie à Saint Arnoult). Nous avions organisé pour l'occasion des job dating et des visites de l’usine.
Dons de produits
Lors de la pandémis de Covid-19, nous avons effectué de nombreux dons de produits à des banques alimentaires locales ainsi qu'aux hôpitaux et cliniques fortement impactées durant cette crise.
Team building
Afin de fédérer les équipes et d’apprendre à mieux se connaître, nous organisons des séminaires avec les collaborateurs autour de thèmes constructifs et véhiculant l’esprit d’équipe.
Le bien-être au travail
Chez Daco France, ce sont 86% de nos collaborateurs qui se disent heureux au travail ! Ce sont également 14,10 années d’ancienneté en moyenne dans l’entreprise. Afin de maintenir un climat agréable au sein de l'entreprise, outre les team building nous organisons un repas de Noël chaque année, ainsi qu'une journée dédiée aux familles avec visite de l’usine.
Nos certifications
Notre entreprise est certifiée PME+ ! Le label PME+ atteste de l’engagement de l’Entreprise dans une démarche de progrès RSE, ancrée sur leurs bonnes pratiques sociales, sociétales et environnementales.
